一、创建主题

中共保山市委编办，属市委工作机关，归口市委组织部管理，设1个党支部，共有党员18名。创建主题:“五坚持五强化”打造“精编通政”模范机关。推动机关政治、思想、组织、作风、纪律全面过硬，机关党建与机构编制工作一体化高质量融合发展。

二、创建做法

（一）坚持政治建办，强化科学理论武装，把准机构编制工作的政治方向。把政治坚定作为根本要求和鲜明品格，实施“理论引领三合行动”。落实“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等制度，搭建“每周一学、一月一讲”等学习载体，以加强政治机关意识教育、严明政治纪律、强化政治监督“三位一体”统领队伍“思想合拍”，以加强党的政治理论武装、机构编制政策理论武装“两轮驱动”汇聚队伍“创业合力”，以强化党管机构编制、服务党的政治路线和组织路线，践行“两个维护”推动队伍“知行合一”。

（二）坚持能力立办，强化专业能力建设，锤炼党务精通业务精湛的过硬队伍。把能力过硬作为立身之本，拉高“党务精通+业务精湛”双标杆。以责任清单抓主体责任落实精细化，年轻业务骨干“当支委”抓党务干部队伍专业化，“三有三要”抓党内政治生活规范化，全方位激励关怀抓党员管理服务优质化，“四化提升”拉高党务精通的标杆。依托党支部“一月一评、三项最满意工作、我为机构编制工作献一策”等活动载体，加强实践锻炼、专业训练，“岗位练兵”拉高业务精湛标杆。

（三）坚持实干兴办，强化作风效能建设，争创以改促效服务发展的一流业绩。把实干实效作为工作实践的重要标准，深入开展作风革命效能建设。制定《市委编办推进作风革命加强机关效能建设实施办法》，坚持机构编制工作“四凡四必”，开展党员贯彻落实“三个工作法”暨“最满意三项工作”承诺践诺和民主评议，建立“三色卡”动态管理工作机制，倒逼党员干部提高工作落实效能。在“两场”革命中深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，努力破解整改工作难题，探索基层减压赋能“板桥模式”，职责清单推动部门正确高效履职。

（四）坚持文化强办，强化“五讲”文化建设，打造支撑有力依托有利的价值引领。把文化软实力作为后盾依托，培树“五讲”机关价值文化。坚守“讲忠诚”的政治本色，确保机构编制资源为党所有、为党所管、为党服务；树立“讲系统”的全局观念，强化机构职能体系优化协同高效；大行“讲务实”的工作作风，实绩导向敦促干部苦干实干；攥紧“讲求知”的学习劲头，完善队伍履职尽责多元知识体系；发扬“讲无私”的奉献精神，向善向上解民忧办实事。

（五）坚持从严治办，强化刚性约束，树立纪律严明风清气正的良好形象。把纪律严明作为基本素质和形象品质，“四式促四廉”深化“清廉机关”建设。“渗透式”以“课”渗廉，定期讲授廉政党课，为党员渗入“防腐剂”、打好“预防针”；“体验式”以“讲”宣廉，每月分享廉政寄语、廉政故事，宣导廉政价值、廉洁文化；“承诺式”以“家”助廉，每年开展家庭助廉，签订助廉承诺书，号召家属既当“贤内助”、又当“廉内助”；“典型式”以“纪”警廉，常态化开展反面典型警示教育，以身边人、身边事教育警醒党员举一反三、筑牢防线。

三、创建成效

模范机关创建取得阶段性成效：党的科学理论武装走深走实、党员队伍专业能力“双向提升”、作风革命效能建设向纵深推进、“五讲”文化价值引领更加有力、纪律刚性约束更加严实。到2022年底，将实现“五点发力、带动一片、整体提升”的创建效果，形成党建工作全面提质、业务工作跻身一流、党员队伍素质过硬、综合实力全面增强的良好局面。

    五、品牌特色与经验

市委编办“模范机关”创建符合新时代机构编制工作的方向和行业特点，切实将创建工作作为提升机关党建质量、破解机构编制工作难题、推动改革服务发展的有力抓手。创建工作要有成效，必须做好“五篇文章”：一要做好“统”的文章，坚持政治建设“总统领”。二要做好“融”的文章，促进党建业务“深融合”。三要做好“人”的文章，把握做“人”的工作“一实质”。四要做好“实”的文章，突出效率效能“主导向”。五要做好“廉”的文章，强化刚性约束“树形象”。