2022年4月14日，省委编办二级巡视员魏祥芳同志到隆阳区委编办调研指导工作，市委编办副主任丁雪同志，区委常委、区委组织部部长王磊同志陪同调研。

魏祥芳详细了解了隆阳区机构编制工作开展情况，对区级机构编制工作运行中存在的困难和疑惑进行了解答，并就如何开展好机构编制督察整改工作进行了指导，强调要坚持机构编制主责主业和党委政府中心工作两不误，进一步控住管好盘活机构编制资源，以实际行动为地方发展提供机构编制保障。 

魏祥芳指出，要充分发挥归口管理优势，积极向组织部看齐,增强“组织口”意识,对标“组织口”标准,培育“组织口”作风，时时处处事事维护组织部门形象。

魏祥芳强调，机构编制部门的干部要注重提升自身能力素质，开展大学习、大练兵、大提升。一是要会学习。学会看报纸，可以读《人民日报》的头版、理论版，通过浏览各级标题快速了解文章主要内容。二是要勤思考。养成思考的习惯，学会深思考，思想就会有发光的东西，长期积累对自己的逻辑思维能力将会有很大提升。三是要有定性。要对自己有准确的定位，耐得住苦，耐得住委屈，沉下心来钻研工作。四是要多沟通。沟通是一种能力，沟通前要做好准备，用自己的话把复杂的问题讲清楚，通过沟通，化解矛盾、互通信息、解决问题。五是要勤反思。要善于发现自己的缺点，正视缺点，改正缺点。六是要抓典型。注重挖掘工作典型，有典型经验才能提升工作质量，大的典型经验要顺应大势、小的典型经验要注重特点。